时间：2017年12月30日 信息来源：广东碧桂园职业学院 点击：次 【 加入收藏 】【 字体：大 中 小 】

12月5日，学院在国华大楼第一会议室召开招生工作会议。碧桂园集团助理总裁、广东国强公益基金会秘书长罗劲荣，学院校监梁炽娟，学院向导，学院职能部门及专业教学部负责人参加了会议。会议由党委书记、副院长许从进主持。 会议现场 会议听取了招生就业处关于2017年招生工作的汇报和2018年招生工作方案的介绍，讨论了2018年学考类招生、各专业招生计划省外招生指标的投放以及“3+证书”类考生投放指标的调整等题目。 梁炽娟校监指出，招生工作要改变观念，改动体例方法，要真正把学院创办人杨国强老师的办学思想理解透辟，把学院人才培养目标“下层一线管理干部和技术主干”宣传到位，使社会、考生和家长清楚的知道学院的办学上风和就业上风。 梁炽娟校监指出，招生工作要总结好的经验，费尽心机去实现招生目的。要发动已就业的月薪过万的2017届良好卒业生，以及录取在本校的高考过本科线的门生参加招生宣讲，结合他们自身的经历和如今的工作岗位、性子和发展前景进行宣传，加强宣讲的感染力，把招生宣传工作做好做实。 梁炽娟校监还指出，学院招生要看重招收思想品德好、积极向上的门生，通过学院培养，使之成为下层一线的管理干部和技术主干。 刘惠坚院长指出，全院要深刻熟悉、高度正视招生工作，周全部署、采取措施、合理投入，实现杨国强老师的办学目标和职业教育梦；要有体系的团体的招生工作安排，体系地研究学院工作成果，推动招生工作进程。刘惠坚院长强调，要聚焦2018年优质招生生源，从招生简章、网站、APP的制作，生源地的合作力度和社会媒体报道的重点、亮点导向等方面进行改动和提拔，确保生源质量。 刘惠坚院长还对会议讨论的题目逐一进行了解答和指示。 罗劲荣助理总裁偏重从招生工作的详细情势和内容，招生面试的重点进行阐述，建议学院招生工作要借力当局、联动区域；聚焦深耕生源地，打造同伙圈；学院、集团及时联动，宣传学院成功案例；“点到点”宣传的移动APP尽快落地等。