梁炽娟校监、刘惠坚院长一行前往筑美公司考察交流

      2017年3月9日上午，学院董事会校监梁炽娟、学院院长刘惠坚等向导一行前往当代筑美家居有限公司（以下简称筑美公司）进行企业实践教学培养调研与考察。梁炽娟校监一行受到了筑美公司总经理钟耀灿、人事行政中间总经理周辉等企业向导的热情接待。

梁炽娟校监听取门生代表谈话

 首先，梁炽娟校监、刘惠坚院长与学院在筑美公司参加实践教学培养的大二、大三的门生代表举行座谈会，进行深入交流。门生代表汇报了学习情况和就业意向，梁炽娟校监听完汇报之后，很喜悦同窗们能吃苦耐劳，努力完成企业实践培养课程，并乐意选择继承在下层管理岗位上提拔本身、以期奉献社会。她盼望每一个学院学子都能踏扎实实从下层做起，干一行爱一行，鼓励同窗们“只要忠诚、努力、埋头，没有做不好的工作”。刘惠坚院长一定了同窗们的成长和就业选择，并给予充分鼓励。

 李伯夫经理介绍人才培养方案

 随后，学院向导与筑美公司向导举行交流会。会上，公司李伯夫经理细致介绍了企业实践教学培养情况。根据目前的培养结果，李伯夫经理指出校企联合培养实践教学系统能够很好地让门生养成一线管理岗位上所需的品质和素养。同时，企业培养系统将会赓续进行构建、调整，赓续进步与学院人才培养目标的匹配度，共同实现学院的人才培养目标。

 周辉总经理对同窗们在企业的体现透露表现写意，对于目前以企业经理级别的导师带领1-2名门生进行企业教学培养的模式透露表现认同和赞赏，并盼望学院能够一如既往地支撑公司的人才培养战略。公司财务中间、质量中间等部门的与会向导分别透露表现对学院人才培养模式改革充满信念，并对详细对接事务提出了相干实施建议。

刘惠坚院长提出进一步深化校企合作

 交流会上，刘惠坚院长强调学院人才培养模式改革的落实和推进，离不开像筑美公司如许大力支撑学院进行企业实践教学培养的企业。作为第一家向学院伸出橄榄枝的企业，刘惠坚院长高度歌颂筑美公司在学院人才培养模式改革中做出的贡献，指出企业盼望学院赓续输送下层一线管理干部、技术主干人才，以及提出的更高条理的人才需求，是学院赓续深化人才培养改革工作永不枯竭的动力所在。

 结合目前校企联合培养人才的实施情况，并进一步与企业的产业布局和发展战略相配套，刘惠坚院长提出创办项目管理定向班和海外班等创新性的设想，指出双方进一步开发、深化校企合作自然上风，联手共同打造省级、国家级示范人才培养基地，这既吻合国家职业教育发展的客观规律，也吻合学院创办者的办学期望。针对所提出的合作设想，刘惠坚院长在会上随即进行详细工作部署。

 梁炽娟校监透露表现特别很是感谢筑美公司对学院办学和门生培养工作的大力支撑，高度附和刘惠坚院长提出的合作设想。透露表现在接下来进行的校企共同办学理事会年会等相干运动中，将对筑美公司培养下层一线管理干部的做法进行赞誉，推动更多企业加入到合作队伍中来。梁炽娟校监指出只有如许具有典范意义的培养模式改革，才能源源赓续地培养出具有“工匠精神”、吻合企业发展的良好人才。

钟耀灿总经理一定学院人才培养模式改革

 钟耀灿总经理透露表现将继承深化筑美公司与学院联合培养下层一线管理干部的合作办学模式，双方联合培养人才的路径也越来越明确。钟耀灿总经理指出，门生只有在企业接受岗位职务能力的培养、提拔工作素质，卒业后才可能胜任企业的工作要求，而随着国家产业战略转型发展，这种培养模式将愈加表现其改革创新的价值。钟耀灿总经理盼望学院一如既往地支撑公司的人才战略，期待双方在新专业开设、课题联合申报等方面取得进一步的合作成果。

学院向导等参观筑美公司当代化生产线

 最后，梁炽娟校监一行在公司向导陪同下参观筑美公司的当代化生产线，并合影留念。