继承教育学院召开学期工作总结会

会议现场

会上，继承教育学院有关负责人介绍，在黉舍党政的正常向导下，继承教育学院本学期各项工作进展顺利，超额完成了黉舍下达的各项工作义务，构建了完美的成人教育系统，取得优秀的社会与经济效益：一是勇于攻坚克难，各类成人教育在校生人数延续7年稳居全省高职第一。继承教育学院战胜各种招生不利局面，勇于攻坚克难，超额完成成人教育招生义务，2017年春季招生比2016年同期增加21%，到2017年6月，我校各类成人教育在校生人数达24568人，录取人数、各类成人教育在校生人数、创收能力稳居全省高职第一，确保我校成人教育在全省高职院校遥遥领先并居全国前列。二是社会培训快速增加，超额完成黉舍下达的创示范建设义务。一年来，我校社会培训在各院部的支撑下，各类培训项目发展敏捷，与河源市政法委、江东新区、市总工会、广东省中小企业协会等单位联合开办各类培训班，与浙江大学联合开办全市电商人才培训班，2016-2017年度我校共开展各类社会培训252项，各类社会培训达23599人次，首次实现成人学历教育与社会培训“双两万人”的目标，超额完成了黉舍创示范性建设义务。三是积极做好创新强校工作，社会培训品牌系统正在渐渐构建。在创新强校工作中，继承教育学院积极担负起社会培训品牌建设义务，主持编写《河源职业技术学院社会培训品牌项目指南》，首次出台《河源职业技术学院社会培训品牌项目认定与管理办法》，修订《河源职业技术学院社会培训项目管理办法》，实施我校社会培训工作数量与质量、品牌建设同步提拔的双导向措施，制订各类社会培训项目的“河职院标准”，积极构建我校社会培训品牌系统。四是规范管理卓有成效，成人教育工作延续4年0投诉。继承教育学院高度正视成人教育的规范管理，一年来，出台各项管理制度5项，撤销校外教学点4个，实现成人教育延续4年0投诉，管理工作0事故，树立了优秀的社会形象。五是创新办学模式，构建成人教育“四大合作系统”。我院赓续创新成人教育办学模式，赓续增强与当局、企业、高校、军队的合作，2017年我校与景旺电子（龙川）有限公司合办第一家企业大学——景旺学院；与河源市武警支队合办成人教育大专班；开设“农夫大门生”项目，培养“职业农夫”，该项目得到南方日报、河源日报、河源晚报报道；构建了我校完备的“政校合作、校企合作、校校合作、军校合作”的四大合作办学模式；赓续拓展我校成人教育办学的空间，提拔我校成人教育的社会辐射面。六是正视支部建设，形成先辈的支部团队文化与团队理念。继承教育学院党总支部高度正视支部建设，认真践行“两学一做”，踏实培育与践行社会主义核心价值观，形成了“三不怕（不怕吃苦、不怕吃亏、不怕挨骂）的支部团队文化和“将公家事当作本身事来做”的支部团队理念，党总支部18名党员每人年度平均加班超过100天，整个党总支部党员加班超1800天；高度正视党小组建设，发挥党小组作用，大力推动“党员一帮一扶运动”和“党员示范岗运动”，打造了一支具有学习型、服务型、创新型的“三型”支部团队，并被广东省教育工委评为“三型”党支部。

继承教育学院有关负责人还就我校成人教育工作发展存在的题目及对策进行了分析，并细致阐述了2017-2018学年度工作目标及工作思路。

王小宁副校长讲话

王小宁高度一定我校成人教育曩昔一学期取得的各项工作成绩，认为成绩的取得得益于“班子得力、部门给力、实行有力、大家尽力”。他要求大家要继承以“四个坚持”“三个支持”“两个走在前列”和省市党代会精神为引导，以黉舍“创新强校”工程为中间，发扬顾大局、讲计划、明重点、尚实干、不计较的精良作风，赓续调整工作思路、改动工作方法和勇敢创新实践，要继承稳固学历教育、拓展社会培训、打造品牌项目，推动我校继承教育工作取得新成绩，确保继承走在全省同类高校的前列。