2017年6月20日,我院二届四次教职工代表大会在科学楼四楼会议室隆重召开。学院领导班子成员、全体教代会代表及列席代表近100人参加了会议。

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我院隆重召开二届四次教职工代表大会

时间:2017年07月06日 信息来源:汕尾职业技术学院 点击: 加入收藏 】【 字体:

2017年6月20日,我院二届四次教职工代表大会在科学楼四楼会议室隆重召开。学院向导班子成员、全体教代会代表及列席代表近100人参加了会议。


大会审议了谢南斌同道所作的题为《抢抓发展机遇、周全深化改革,开创特色光显的当代高职院校发展新局面》的工作报告和吴方晖同道所作的工会工作报告,听取了门生处、后勤管理处部门负责人代表部门所作的述职报告,审议通过了《汕尾职业技术学院2017年工作要点》、《汕尾职业技术学院财务工作报告》、《汕尾职业技术学院系部办学经费分配及管理实施方案》和《汕尾职业技术学院奖励性绩效工资分配办法》。大会补选了学院工会委员并推举产生新的工会主席。大会还赞誉了2016年汕尾职业技术学院“先辈工会小组”、“良好工会工作者”和“工会运动积极分子”。






会上,在总监票人和监票人监督下,到会代表以无记名投票体例推举产生了新一任工会主席,吴方晖同道全票当选并作讲话。他透露表现将不负重托,在往后的工作中,认真贯彻《工会法》等法律法规,认真履行工会组织的各项职责,为开创工会工作新局面做出积极的贡献。

会议认为,两个报告实事求是地总结了一年来学院各方面工作所取得的成绩,客观分析学院在发展建设中存在的题目、困难和差距,结合现实对学院的发展前景进行科学的规划与瞻望,明确2017年乃至往后一段时期的工作义务。会议认为,报告提出的我院往后建设、改革与发展的目标义务,吻合学院现实,对同一教职工的思想熟悉,进一步调动和发挥广大教职工参与学院建设的积极性和创造性,是新情势下我院改革与发展的举措指南。
  会议认为,《汕尾职业技术学院系部办学经费分配及管理实施方案》和《汕尾职业技术学院奖励性绩效工资分配办法》的审议通过,将进一步调动干部职工的积极性和工作热情,有利于学院的长远发展,赓续进步学院的管理服从、人才培养质量和办学水平。《汕尾职业技术学院财务工作报告》比较周全、客观,2016年度财务团体运行状态基本妥当,对2017年度的预算安排也比较积极稳妥。建议往后要进一步加大筹措资金力度,进步资金使用效益,加快学院发展建设。

会议充分一定学院建设发展所取得的成绩,充分表现我院教职工一心一德、振奋努力和连合拼搏的精神。会议提出,全院教职工必须充分熟悉学院发展面临的机遇与挑衅,必须认清形势,树立信念,捉住机遇,连合同等;必须踏实工作,苦练内功,锐意进取,赓续进步人才培养水平,着力推动学院科学发展、特色发展。

   最后,党委书记林甦同道代表学院党委,向大会的成功召开透露表现庆贺,并对做好学院接下来的工作提出三点要求:一是同一思想,坚定信念,共同推动各项义务落到实处;二是坚持依法治校,科学管理,坚定不移地推动改革创新;三是以协调促发展,发挥主人翁精神,凝心聚力推动学院发展新跨越;林书记指出,我院正处于改革发展的关键时期,学院发展的伟大力量和源泉蕴藏于广大教职工之中,学院的发展必须紧紧寄托全院教职工,同时,学院的发展也关系到每个教职工的根本利益。他盼望,通过各位代表的努力,把广大教职工的意见、建议充分地反映出来,使学院将来的发展方向、目标和义务更加明确,进而增长彼此间的了解、信赖和支撑。


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(作者:佚名 编辑:汕尾职业技术学院)
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