6月20日至21日，学校召开专题讨论会，围绕人才培养与教学改革、学科建设与科研服务、人事制度与师资队伍建设改革、校园整体规划四大专题进行了一场头脑风暴式的讨论。学校领导及办公室、组织部、纪委办、教务处、学生处、人事处、科研处、资产后勤管理处、团委、后勤集团、莞城校区管委会等主要职能部门负责人和学校“十三五”规划组成员参加了专题讨论会。

马宏伟副校长作了题为《以人才培养为核心，教学改革为助手，全面推进学校高水平理工科大学建设》的汇报。他围绕“理念与共识”“现状与问题”“抓手与方案”“效果与影响”四方面，提出了通过不同渠道解决师资短缺问题等八条人才培养与教学改革的方法。

李忠红副校长作了题为《关于学校学科科研发展的思考——从一些流行语谈起》的汇报。他围绕学科科研的“流行语”，提出了建设思路和建设措施，指出要以习总书记提出的“三个面向”、李克强总理提出的“一流学科”和学校高水平理工科大学建设定位出发，通过“顶天立地”“协同创新”“跨越式、超常规”的方式，实现“傍大款”“接地气”，交融发展、和合出新。

李文芳副校长作了题为《人事制度改革与师资队伍建设思路》的汇报。他通过介绍教师分类、定岗定编、绩效评价及其结果使用，分析了学校当前人事制度和师资队伍建设存在的问题，提出了人事制度改革与师资队伍建设的思路。

杨敏林副校长围绕校园基建项目作了汇报。他认为学校整体规划建设，要从历史、高水平大学、校园文化建设、办学保障、和谐发展、特色与创新等六个角度去全局思考。

党委书记成洪波要求，要紧抓时代机遇，大胆解放思想，促进改革发展，既要统筹考虑好一校两区的发展，也要快马扬鞭抓紧落实各项建设工作。

党委副书记、校长李琳对人才培养与教学改革、学科建设与科研服务、人事制度与师资队伍建设改革、校园整体规划进行了工作布置。

期间，学校领导对大学创新城、新增的370亩高水平理工科大学建设用地、教师村附近地块、杨振宁教研楼地块等进行了实地勘察。