4月27日，学校召开高水平理工科大学建设科研体制机制改革研讨会。副校长李忠红，学校特聘教授、中国工程院院士杨志峰、中组部“千人计划”专家崔立峰等引进高层次人才，学校学术委员会委员、各院系负责人、学科带头人（负责人）以及科研处、学科建设管理办公室负责人参加了会议。

会上，科研处处长程发良代表学校高水平理工科大学建设科技管理与服务专责组，对近期学校科研体制机制改革进展，以及《东莞理工学院关于深化科研体制机制改革的实施办法》《东莞理工学院横向科研经费管理办法（试行）》《东莞理工学院企业科技特派员管理办法（试行）》《东莞理工学院促进科技成果转化管理办法（试行）》《东莞理工学院教师科研辅导专项经费管理办法》《东莞理工学院科研奖励办法》《东莞理工学院科研基金项目管理办法》《东莞理工学院横向科研项目管理办法》等“1+7”系列文件起草历程及关键点进行了详细解读。随后，会议集中对系列文件涉及的关键问题和重点内容进行讨论。杨志峰院士等与会人员充分肯定了改革系列文件，认为系列文件的改革方向准、力度大，能有效激发和释放科研创新活力。同时，与会人员就系列文件中涉及的科研奖励、服务企业创新发展、科研合同、科研经费、培育经费管理等内容提出了具体修改意见。

李忠红强调，深化科研体制机制改革，是学校主动服务创新驱动发展战略，建设高水平理工科大学的重点环节，是省委省政府、市委市政府交给的重要任务。深化科研体制机制改革要在国家、省、市政策的指导下，充分体现学校特色，通过充分调动各种创新力量，激发各二级组织机构和科研人员的积极性和创造性，在服务、支撑、引领产业发展中切实发挥作用。他指出“1+7”系列文件关系到高水平理工科大学建设成效和科研人员的切身利益，要求文件增强针对性、可操作性和含金量，通过系列文件的出台，让科研人员获得实实在在的利益，以最大的热情投入到科技创新、成果转化和创新创业中去。他期望参会人员会后继续结合学校发展实际深入研读，积极献计献策，共同推进改革工作。

据悉，科技管理与服务专责组将根据研讨会及会后收集到的意见对系列文件进行全面修改，并于近期提交学校深改组审议，争取学校早日发布实施。