广东省教育厅副厅长王斌伟一行莅茂调研高校师资队伍建设工作

会议现场

5月25日下午，广东省教育厅副厅长王斌伟、省师资管理处处长傅湘龙、省教师继续教育指导中心主任廖荣辉、省教育研究院教学教材研究室副主任钟守权等一行5人来茂调研茂名地区高校师资队伍建设工作情况。

调研座谈会在广东石油化工学院图书馆208会议室举行。茂名市教育局局长罗欣荣、副局长李挺，广东石油化工学院领导凌靖波、张清华，茂名职业技术学院院长张庆，广东茂名健康职业学院院长杨云，广东茂名幼儿师范专科学校校长伍世亮出席会议。广油相关单位负责人一同参加座谈会。

会上，广东石油化工学院校长张清华从主要工作举措、亮点和经验、存在的困难和问题三方面介绍了学校“十二五”师资队伍建设工作，然后介绍了学校“十三五”师资队伍建设规划和学校愿景。张清华说，学校采取增教师、控管理、减工群的方式来做好师资队伍建设，以高额年薪引进了一批优秀“海归”人才，并以代理制、聘任制、新机制等灵活多样的方式引进了大批人才。未来将坚持向高水平应用型大学转变，培养“双师型”人才，深化改革激励机制，加大师资队伍的经费投入，强化师德建设，打造一支高水平、有实力的师资队伍。希望省厅能从放开招收研究生的门槛、确立省市共建主要推动方、解决学校编制数量等方面给予学校支持。

广东石油化工学院党委书记凌靖波从学校的地理位置、校园硬件水平、办学层次、引进人才条件等方面谈了学校当前存在的短板，剖析了学校在人才队伍建设方面存在的困难，希望省厅能尽快帮助解决学校教师的编制和社保问题，进一步下放副高职称评审权，为粤东西北地区高校启动类似“扬帆计划”、“强师计划”等地区专门扶持计划。

其后，省教育厅调研组听取了茂名市教育局、茂名职业技术学院等学校负责人以及广东石油化工学院相关单位代表的汇报，并对所提问题作了回应。

王斌伟讲话

王斌伟认为，茂名高校办学特色鲜明，肯定了各学校为教师队伍建设所作出的努力。王斌伟表示，要做好师资队伍建设，学校可根据自身特色来机动立项，用好省厅下拨经费；要把握好省启动强省、强市工程的契机，抓住其中与高校相关的子工程，提高人才层次和做好扶持教师出国研修等内容；要扩大和落实高校规模，以保证未来副教授评审权下放到学校，学校“接得住”，做得好相关工作。

王斌伟对各高校下一步的发展提出四点希望：一是要更加重视教师队伍建设，充分发挥学校的主体作用，主动作为，克服“等、靠、要”，加强顶层设计；二是要加大经费投入力度和加大改革力度，要从薪酬、福利、待遇等方面来改革学校人事制度，强化激励机制；三是要加强对教师队伍的考核，对教师队伍的发展既要给待遇也要给压力；四是学校要多与市政府沟通，了解顶层设计和最新政策，把握机遇，各高校要加强沟通和交流，找出具有共性的问题，互通有无，合力解决问题。

（文/党办校办　图/新闻中心）

撰稿：蓝艺深　审稿：毛文齐　摄影：何海枫　审核：何海枫　签发：何建东