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广东高校

我校召开2016年辅导员职业能力培训会议

时间:2016年11月18日 信息来源:嘉应学院 点击: 加入收藏 】【 字体:

    10月26日下午,我校2016年辅导员职业能力培训会议在国际会议中心举行。学校党委副书记罗任权教授,各二级学院党总支书记,学工部全体干部,学校专兼职辅导员、班主任代表和学长辅导员共120余人参加了会议。罗任权副书记作了《严要求精培育加强学工队伍建设》的专题讲话;教育部高校辅导员培训和研修基地(华南师范大学)主任、博士生导师魏则胜教授作《提升辅导员职业能力的意义和方法》的专题讲座。
    学校党委副书记罗任权首先高度肯定我校辅导员对我校学生思想教育与行为管理,维护学校安全与稳定,推进学生党建方面所起到的突出贡献和不可替代的重要作用,并充分认可我校辅导员队伍建设所取得的成绩。但是离上级和学校党委要求还有一定差距。强调此次系列培训活动根本目的是为了进一步深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,为学校参加第六届广东省辅导员职业能力大赛选送优秀选手做准备,提升我校辅导员的综合能力,把辅导员队伍建设作为我校党建工作的重要抓手之一,进一步推进我校党建工作取得实实在在的成效。要求培训学习要确保时间,以提升辅导员职业能力为主题,培训内容要突出针对性、实操性、有效性,真正使学员们学有所获,业有提高,不断提升辅导员培训工作的质量与水平。
    罗任权副书记指出,学校党委高度重视辅导员队伍建设,千方百计解决辅导员的编制、晋升、待遇和出路等问题。形成了我校“准入标准高、制度管理严、培育机会多、发展出路广”的辅导员培养模式,积极为我校培养一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”战斗力强的辅导员队伍,推动辅导员建设工作取得新成效。罗任权副书记在会上还重点表扬一批在过去一年里我校学生工作和辅导员队伍建设工作成绩比较突出的党总支书记、辅导员和相关职能部门工作人员。
    面对新形势、新情况、新变化、新问题,罗任权副书记对辅导员队伍建设提出两大方面的要求:1、党总支书记对辅导员队伍建设必须做到“四个到位”。思想认识要到位;指导管理要到位;队伍建设要到位;条件保障要到位。2、要求辅导员要做到“三个进一步”,发挥好辅导员在大学生思想政治教育的骨干作用。要进一步明确辅导员的角色定位;要进一步提升辅导员的工作水平;要进一步提升辅导员的素质能力。
    魏则胜教授的讲座深入浅出,语言生动风趣。他首先用追问的方式从辅导员存在、任务、目的、能力和方法几个大方面进行阐述,明确了我校辅导员未来发展的路径;其次全面解读辅导员职业能力大赛的问题与方法,为我校明年参加大赛指明了工作方向。
    与会辅导员纷纷表示,本次培训会议开得及时,既鼓舞了士气又敲响了警钟,既开拓了视野又看到了差距,对今后工作很有启迪,他们将以更加饱满的热情投入到学校的建设当中去。
    据悉,学校还将开展为期一个多月的辅导员职业能力系列培训活动,培训结束后将举行结业仪式并颁发结业证书。

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(作者:佚名 编辑:嘉应学院)

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