我校举行2016年中层干部届满考核与换届工作动员大会

    3月23日下午，我校在国际会议中心举行2016年中层干部届满考核与换届工作动员大会。大会由学校党委书记丘小宏主持，党委副书记、校长邱国锋，党委副书记、纪委书记李友文，党委副书记罗任权，副校长薛访存、罗嘉文，党委委员曾向前、廖志成、蒋沈毅，以及中层全体干部、各民主党派负责人、正高级职称和具有博士学位副高职称人员参加了会议。
    丘小宏书记在主持讲话中就中层干部届满考核、换届调整工作谈了五点意见：一是严格遵守纪律。按照干部任用条例要求，执行“5个严禁、17个不准、5个一律”，杜绝违纪现象，保证风清气正。二是体现以人为本。学校党委将根据人岗相适、人尽其才的原则安排中层干部到合适的岗位。三是增强大局意识。全体同志要以大局为重，服从组织工作安排。四是全程接受监督。要确保换届工作公开透明，全程接受教职员工的监督。五是保证换届质量。要把中层干部选好配强，建设一支德才兼备、团结有力的中层干部队伍，为学校的发展提供坚强的组织保证。
    邱国锋校长在会上谈了三点意见：一是在换届前广泛征求意见，科学论证学校的机构设置和更名相关工作。二是保持本色、顾全大局，确保换届期间各项工作的正常运转。希望同志们要做到积极参与、合理定位，客观评价、公正推选，顾全大局、坚守岗位。三是加强领导、认真履职，营造良好的换届工作氛围。 
    罗任权副书记代表学校党委作了动员讲话。他充分肯定了过去四年来，广大教职员工和中层干部在学校党委领导下，坚持社会主义办学方向，积极抢抓机遇，推动学校各项事业发展所取得的显著成绩，并就现任中层干部届满考核、换届调整工作提出三点意见：一要充分认识换届工作的重要意义，提高贯彻学校党委部署要求的自觉性；二要准确把握换届工作的有关要求，坚持正确用人导向，严格按照程序选拔干部，进一步选好配强中层领导班子；三要切实加强组织领导，确保中层换届调整工作圆满完成。
    会上，学校中层以上干部、各民主党派负责人、正高级职称和具有博士学位副高职称人员还对党政群团、科研、教辅单位中层干部的届满考核进行了民主测评。