广东科学技术职业学院成考人力资源管理高升专专业

人力资源管理专业-广东科学技术职业学院

培养目标

培养门生具有较踏实的管理学、经济学、生理学及法律等方面的理论知识和较宽知识面，认识市场经济运作机制，具有先辈管理理念，善于沟通和创新，掌握当代人力资源管理的基本理论与方法，能够在各类企事业单位、当局部门等经济组织从事当代人力资源管理等工作的管理人员。

培养规格

该专业门生必要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析息争决人力资源管理题目的基本能力。

学制

3年 函授业余

骨干课程

计算机基础、英语、管理学原理、经济数学、组织举动学、薪酬管理、人力资源管理概述、员工培训与开发、工作分析与岗位评估、人员招募与筛选、绩效考核、劳动关系管理。

实践教学

重要实践性教学环节：包括课程实习与卒业实习，一样平常安排10-12周。

就业前景

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相干岗位，从事雇用、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

 本网页仅供参考，详细信息请以考试院或学校发布的招生简章为准。

开设此专业的其它院校

人力资源管理-广州城市职业学院 人力资源管理-广东培正学院 人力资源管理-广东理工学院 人力资源管理-私立华联学院 人力资源管理-广东新安职业技术学院 人力资源管理-广东科学技术职业学院 人力资源管理- 人力资源管理- 人力资源管理- 人力资源管理-广东外语外贸大学 人力资源管理-暨南大学 人力资源管理-华南农业大学 人力资源管理-广东南华工商职业学院 人力资源管理-广州珠江职业技术学院 人力资源管理-广东金融学院