广东新安职业技术学院成考人力资源管理高升专专业

人力资源管理专业-广东新安职业技术学院

培养目标

本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及当局部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

专业培养要求

本专业门生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析息争决人力资源管理题目的基本能力。

卒业生具备的专业知识与能力

1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识； 2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法； 3.具有较强的语言与笔墨表达、人际沟通、组织和谐及向导的基本能力； 4.认识与人力资源管理有关的方针、政策及法规； 5.了解本学科理论前沿与发展动态； 6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有肯定科学研究和现实工作能力。

学制

2.5年 业余

就业前景与方向

卒业生一样平常在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相干岗位，从事雇用、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

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