学校部署2016年高建工作要点

3月16日，学校召开高水平理工科大学建设工作领导小组会议，党委副书记、校长李琳对2016年高建工作要点进行了部署。党委书记成洪波主持会议。

李琳指出，2016年是学校高水平理工科大学建设全面推进、重点突破的关键之年，学校高建工作总体思路是：贯彻落实省委、省政府和市委、市政府的战略部署，举全校之力全面推进高水平理工科大学建设，紧紧围绕改革驱动、精准发力的要求，在重大项目、人才培养、人才团队、科技服务、人才培养模式、内部治理体系改革方面确实取得进展，有效提升学校整体办学水平，服务创新驱动发展战略的成效进一步彰显。

在深化体制机制改革上，学校将完善相关规划方案；狠抓重点突破，奋力进位；深化人事制度改革；深化科研体制机制改革；深化人才培养模式改革；深化内部治理体系改革。

在提高学科科研创新水平上，学校将集中力量打造优势学科专业群；加快建设科技创新研究院；狠抓研发平台和重点项目建设；加强科技创新服务。

在大力引育人才团队上，学校将在加大高层次人才（团队）引进力度的同时，抓好常规人才引进和师资队伍水平提升。

在推进高素质应用型人才培养上，学校将加快特色产业学院建设；加强创新创业教育与实践；做好一本招生工作；做好研究生培养工作；提高国际化水平。

在大力提高保障水平上，学校将加强组织领导，激励引导全校师生积极投身于高水平理工科大学建设；加强校园规划建设和办学经费筹措；加大教师发展保障；加强舆论环境营造，营造容错试错环境，鼓励干事创业，激活创新活力，激发竞争发展的动力；加强廉政风险防控和审计工作。

高层次人才（团队）引进培育仍是重中之重

成洪波指出，目前高层次人才（团队）引进取得了阶段性成果。2016年，高层次人才（团队）引进和培育仍是高建工作的重中之重，要把该项工作摆在首位，要加紧海外优秀人才、优秀资源的引进以及紧缺岗位、特殊专业人才的引进工作。同时，各单位要尽力帮助引进的人才（团队）解决相关问题，促使引进的人才（团队）尽快进入工作状态，早出成果。

成洪波指出，引育人才的同时，要重视重点项目的整体推进、落实，要抓关键、抓主要矛盾，积极对标国内外先进的高水平大学；要创造条件，做好基础性建设项目的推进实施；要整体推进“三大工程”和重点改革项目的实施，非重点建设学科要积极转型和提高质量；要将创新创业教育实践融入到人才培养的全过程。

成洪波强调，做好高建工作，必须重视思想政治教育工作，要牢牢掌握对思想政治的领导权，领导干部要切实担起思想政治教育工作的职责，引领师生朝着共同的理想目标奋进。要把握意识形态工作的主导权，积极营造良好的内外环境，确保学校稳定、和谐发展，全面推进高建工作。