筑美公司向导来院交流洽谈

6月1日，肇庆市当代筑美家居有限公司（以下简称筑美公司）人事行政中间总经理周辉，人力资源总监李伯夫等向导一行4人前来学院就“产教融合、校企共育、工学结合”进行深度交流洽谈。学院院长刘惠坚，副院长苏成柏、徐刚，学院办公室、校企合作处、建筑工程技术专业教学部负责人等热情接待。

周辉总经理讲述学院门生的晋升培养计划

李伯夫总监总结汇报了学院2014级、2015级和2016级门生在筑美公司工作和实践学习的团体体现，细致分析了学院不同年级的门生综合素质和特点，指出学院门生团体素质不错，稳固性高，盼望与学院进一步加深合作，为筑美输送更多良好人才。周辉总经理重点介绍了筑美公司对学院门生的培养计划，描绘了2014级和2015级门生的成长蓝图，透露表现对学院门生的持续培养、晋升培养等方面每年都会有新的提拔和突破，盼望校企双方深度合作，共同实现学院创办人的办学目标。

王春宁教授汇报当代学徒制团体情况

建筑工程技术专业教学部主任王春宁教授介绍了项目管理方向当代学徒制报名、考试和录取团体情况。双方就培养目标定位、“三段式”课程组织模式、专业课程设置和卒业设计等方面的内容进行交流探究。周辉总经理透露表现将根据项目跟办的详细工作内容和企业现实情况对当代学徒制的课程设置进行方向性调整，将以全流程优化设计和安装工法创新等作为卒业设计内容，周全表现当代学徒制的特点和意义。同时，周辉总经理透露表现本身将周全负责当代学徒制的人才培养方案的制订和实施。

刘惠坚院长对实现学院人才培养目标充满信念

刘惠坚院长对筑美公司大力支撑学院人才培养改革创新、正视学院“家业生”的成长成才等透露表现感谢，指出学院将综合筑美公司和其他“校企共育”企业的实践教学门生数据，周全分析2014级和2015级的门生团体情况，深化人才培养方案，进一步落实学院的人才培养目标。刘惠坚院长指出当代学徒制的专业课程设置、“三段式”教学组织模式和卒业设计等要真正地、完备地表现当代学徒制“工学交替”的过程和特点，重点要把握住其中关键的两个特点，即2年级理论学习多于实践学习和3年级实践学习多于理论学习，3年级企业集中授课一学期不低于两次，每次3至5天。教学组织和卒业设计等要聚焦人才培养岗位，并有所创新突破，3年的教育教学改革完万能够培养出下层一线管理干部和技术主干，实现学院的办学目标。刘惠坚院长盼望企业安排落实好企业对接人，即认识学院办学理念，又真正理解“产教融合、校企共育”办学模式内涵，助力深化校企合作力度。

校企双方还就2015级卒业生回校时间、新专业设置、企业干部培训等内容进行了协商和交流。