卒业季专题报道刘惠坚院长与2018届卒业生代表餐叙告别前再叮咛
6月27日午时,学院院长刘惠坚教授与13名2018届卒业生代表在思源餐厅二楼进行餐叙。了解同窗们企业实践教学培养情况,认真听取同窗们对学院发展的意见建议,勉励大家设定目标、捉住机遇、努力拼搏,常怀感恩之心,努力开创美好前程。
门生代表王嘉宝、罗飞等依次分享了各从容学院学习和企业实践教学培养的心得领会。大家透露表现经过学院三年的培养,本身在赓续的成长,变得越来越好。在企业实践教学培养中,能及时跟进现场进度,变得越来越自傲,即使有些同窗没有企业导师引导,但通过自立学习,也能同时管理多个项目,在项目做完后能及时总结经验,提拔本身的工作素质和能力,得到了企业向导的认可。同窗们建议,每个同窗应该给本身制订一个目标,努力去实现它,大概中心会有困难,但这是让本身变得更加良好的过程。
刘惠坚院长跟同窗们介绍杨国强老师的办学理念
刘惠坚院长跟同窗们说到,今年6月碧桂园集团与集团校企共同办学理事会,已正式批准印发《关于进一步增强“产教融合、校企共育”人才培养工作的实施办法》,《办法》共三十二条,标志着学院深条理的“产交融合、校企共育”人才培养工作进入制度化、规范化阶段。指出学院创办人杨国强老师的办学目标、人才培养质量与实现路径,与当前国务院、国家六部委提出的职业教育办学体系体例机制与办学模式道路主张,在方向上、本质上、要求上是同等的,都极其正视和强调以产业实践运动为载体,实施课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接,人才质量与产业需求对接,实施实践、学习,再实践再学习的工学交替对接,实施校企共育人才。学院“产教融合、校企共育”人才培养模式正是其鲜活的实践。
刘惠坚院长盼望同窗们要发现本身的好处,填补本身的不足,善于抓住机遇,让本身成长得更快。提出,在没有企业导师的情况下,大家也要善于捉住机会,改变近况,条件不是分外完美的时候,要勇于突破,磨炼本身。书本和企业导师的引导是大家接收知识的捷径,在没有捷径的时候,本身应该自立地学习,如许吸取的知识印象更为深刻。
刘惠坚院长苦口婆心地叮咛大家,无论什么时候,大家都要有目标。目标对于小我来讲,就是方向,从某种意义上讲,是大家的动力来源。大家要实现这个目标就要努力拼搏。同时,目标的设定要吻合现实,做好阶段性策划,通过战胜一个个难关,达到本身的目标。
餐叙结束后,师生合影
刘惠坚院长盼望大家能在好的平台工作,实现“一人成才、全家脱贫”。盼望同窗们常怀感恩之心,像回馈怙恃一样回馈社会,真正做到社会因大家的存在而更加美好。
下一篇::以技能大赛为着力点,深化人才培养改革创新—学院举行2017-2018学年度大赛工作总结大会