碧桂园集团向导来院引导工作

      6月14日下战书，碧桂园集团战略发展中间总经理刘文波，碧桂园集团董事局副主席杨惠妍办公室助理高世杰、葛向荣等向导一行来我院引导工作，召开座谈会，听取学院的工作汇报，了解学院发显现状和愿景，帮忙完成杨惠妍女士对学院的战略规划要求。学院校监梁炽娟，院长刘惠坚，党委书记、副院长许从进，副院长苏成柏，党委副书记、纪委书记何锐连，院长助理赵海涛及有关职能部门负责人参加了会议。

刘惠坚院长讲话

刘惠坚院长代表学院作了《发挥上风、突破创新—碧桂园职院人才培养改革实践探索》的主题报告。报告周全阐述了学院创办人、碧桂园集团董事局主席杨国强老师的职业教育思想，体系地阐释了杨国强老师的五大办学目标及其深刻内涵和内在逻辑关系。结合学院2014级卒业生人才培养模式改革和就业薪酬情况，刘惠坚院长细致解读了学院践行五大目标的路径、体例方法。刘惠坚院长指出学院的宗旨是要教会门生“做人、做事”，学院在努力提拔门生专业岗位能力的同时，看重门生的素质塑造，通过系列教育教学改革，构建了包括大思政改革、全员导师制育人及准军事化管理在内的富有成效的培养系统。

刘惠坚院长同时指出学院在集团的关注和支撑下，办学取得了肯定成果，根据十三五规划，存在着必要解决、完美的详细题目和制度措施，如实训大楼的建设、学院的建设规模、学院的发展定位、师资队伍建设、特别人才引进、信息化建设以及专业设置等。刘惠坚院长信赖在碧桂园集团校企共同办学理事会的引导下，学院“产教融合、校企共育”的人才培养模式将会绽放更大光彩。刘惠坚院长透露表现学院将根据集团的产业发展和人才需求，设置新专业。同时，将与清远市示范中专以及省内其他院校联手，并渐渐优化学院办学，培养产业转型所需人才，赓续探索、拓展学院发展新途径，实现杨国强老师的职业教育梦。

梁炽娟校监讲话

梁炽娟校监透露表现创办人杨国强老师对学院有三个盼望：一是精准扶贫，让门生和其家庭改变命运；二是改变社会对职业教育的看法；三是学院办学成为全国职业教育、人才培养的典范。杨国强老师对学院办学只有两个要求，即人人都想来读碧桂园职业学院，碧桂园职业学院的卒业生企业个个都抢着要。梁炽娟校监强调杨国强老师对学院执行的准军事化管理很写意，培养了门生文明礼貌、吃苦耐劳、不怕困难和守时守礼的品格。学院拥有一批良好教师进行德育教育，实施全员导师制育人，培养门生会“做人、做事”。梁炽娟校监指出学院办分院具有三点有利条件：杨国强老师的办学理念和大力支撑，碧桂园集团是学院的顽强后盾以及学院的办学经验、人才培养模式可进行复制，而需进一步提拔的方面是师资和干部队伍，盼望可以增长编制，储备人才。

刘文波总经理讲话

刘文波总经理结合德国的成功经验和中国制造业的近况、发展与短板，以及碧桂园集团的将来发展规划，对2020年全国消弭贫困之后，学院的发展方向以及2025制造4.0之后，中国职业教育怎么走等提出了建设性的意见。指出碧桂园集团从规模、地理位置等方面都具备实力和上风去实现企业办学，盼望学院以此为契机，完美十三五规划，捉住关键时点和节点，探索出一条有中国特色的具有“工匠精神”的高端技能人才培养之路，这大概是中国职业教育突围方向。

葛向荣助理讲话

葛向荣助理说到4年之前本身参与学院建设，对学院充满感情。在听了梁炽娟校监和刘惠坚院长的介绍后，对任劳任怨的教师和吃苦耐劳的门生很感动，透露表现将建议集团办把学院跟国华纪念中学一样作为宣传点，加大宣传力度。同时，会把学院提出的有关建设、要求反馈给杨惠妍女士，盼望在集团赓续完美、雄厚全产业的前提下，学院更多的参与，从而做大做强。

许从进书记提出学院建设征地要加大步伐，借用集团资源增强师资队伍建设。社会责任部副经理王琪透露表现基金会将与学院增强联系，整合资源，实现资源共享。

参观校园

向导、嘉宾合影

集团向导在学院向导的陪同下，参观了校园，实地了解学院的建设和办学情况，并合影留念。