下层一线管理干部校企合作联合培养系列报道71梁炽娟校监、刘惠坚院长一行走访调研腾越建筑公司

      2017年4月19日下战书，学院董事会校监梁炽娟，院长刘惠坚，校企合作处、建筑工程技术教学部、工程造价教学部负责人等一行前往腾越建筑公司走访调研。腾越公司质量技术部总经理胡跃军、人力资源部经理王云川、腾越佛肇分公司总经理罗天强等企业向导热情接待。

同窗代表畅谈企业实践培养感受

2014级建工、造价专业同窗们得知梁炽娟校监、刘惠坚院长要来探望大家的新闻后心情都很激动，14名门生代表更是早早来到项目部等待先生们的到来。在举行的企业实践教学交流会上，同窗们汇报了在腾越建筑公司、成本造价中间学习生活情况，结合自身领会，对企业实践教学培养提出本身的看法和建议。同窗们对准军事化管理、导师制育人等制度透露表现认同，认为一日生活制度培养了自身优秀的生活风俗，打下了优秀的举动基础。同时，同窗们盼望学院聚焦企业岗位素质需求，增长有关管理沟通、人际交往等方面的课程，提拔同窗们的竞争力。

刘惠坚院长殷切期望同窗们成长成才

梁炽娟校监、刘惠坚院长等与门生代表亲切座谈

梁炽娟校监鼓励同窗们不要怕吃苦，要在做中学，充分行使学院提供的来之不易的企业实践教学培养机会。刘惠坚院长透露表现学院正视岗位核心综合能力课程的设置，对同窗们提出两点盼望：一是要在企业学习过程中，学会培养自身不可替换的工作能力；二是要了解当前就业形势，要居安思危，鼓励大家多去体验社会雇用，为即将到来的就业择岗做好预备。

胡跃军总经理歌颂学院门生体现

随后，企业、学院向导进行座谈。王云川经理汇报了腾越公司培养一线管理干部与技术主干的详细培训安排，目前进展情况和取得的成果。佛肇分公司罗天强总经理分析了学院建工专业同窗在企业实践岗位上的上风与不足，并提出建议。胡跃军总经理透露表现腾越公司高度认同窗院的人才培养模式，强调门生在企业岗位实践中学到的本事是真本事，才能更好地服务企业，腾越公司将一如既往地支撑学院的人才培养改革工作，增强与学院共建企业实践培养课程的工作力度，及时与企业高层进行优秀沟通，出台激励政策，进一步鼓励企业导师自动培养门生。

梁炽娟校监建议企业对我院门生执行竞聘上岗选优

梁炽娟校监、刘惠坚院长感谢腾越公司对学院工作的支撑，盼望听到更多来自企业的声音，一同商议解决在实践培养过程中出现的相干题目，改善课程设置等，期待腾越公司能够成为“校企联合培养下层一线管理干部与技术主干”的标杆合作企业，为实现杨国强老师的职业教育梦通力合作。

向导、门生合影留念

会议结束后，双方向导与门生代表合影留念。