广东石油化工学院扎实推进党外代表人士队伍建设

广东石油化工学院深入贯彻中央统战工作会议及第二次全国高校统战工作会议精神，认真学习《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，扎实推进党外代表人士队伍建设。

一是强化共识教育，加强组织领导。学校党委坚持把党外代表人士队伍建设融入党建工作一盘棋，党委书记亲自抓党外代表人士队伍建设，党委副书记协管，明确了学校党委统一领导、党委统战部牵头协调，各相关职能部门、二级党委（党总支）和各党派基层组织积极配合的“大统战”工作格局，党外代表人士队伍建设形成了共同支持、齐抓共管的良好态势。构建系统多元的学习教育体系，强化共识教育，发挥好统一战线的思想教育和政治引导功能。支持各民主党派基层组织开展“坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动”“同心同向同行、服务创新驱动”等主题教育活动；依托校内政治理论学习、干部培训等平台，统战成员积极参与到学校组织的各类学习培训、专题教育活动中；定期选送优秀党外干部参加省、市委统战部和各级社会主义学院组织的专题培训。

二是不断完善党外干部培养使用机制。一直以来，学校党委坚持培养使用党外干部与党内干部“同步规划、同步培养、同步使用、同步管理”的“四个同步”战略。学校党委对政治思想好、综合素质高、工作能力强、有发展潜力和培养前途的党外干部，采取搭平台、压重担的培养办法，加快他们的成长，鼓励他们在不同的岗位上成才。目前，学校在职的党外副处级以上干部21人，占全校副处级以上干部的14.8%。党外人才密集，正高职称教职工90人，其中党外30人，副高职称教职工249人，其中党外98人，针对这一情况，从教学科研一线推选德才兼备、群众公认的党外人士，列入学校重点培养的党外后备干部库，实行动态滚动管理，确保集聚和储备层次清晰、结构合理、数量充足的后备队伍。

三是加强制度建设，修订完善统战工作各项制度。为加强和规范学校统一战线工作，根据统战工作面临的新形势、新任务、新要求，学校重新修订学校统战工作方面已有的规章制度，例如，学校领导分工联系民主党派及重点联系党外代表人士制度；着重按照中央统战工作会议精神和《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，起草《广东石油化工学院统一战线工作实施办法》，对统战工作作出全面规定，明确任务和责任，形成有章可循、有规可遵的制度体系。目前该《实施办法》已完成意见征集。

四是确保经费投入。除了每年的“统战基层组织业务及活动专项经费”，学校今年还增设了“民主党派、统战团体基层组织建设创新项目专项经费”，对于今年到期换届的民主党派基层组织，增设“换届经费”，经费的有效投入为支持党外代表人士为主体的统战成员开展日常统战工作及学习教育、建言献策、社会服务等活动提供了保障。

（党委统战部）

撰稿：许婵贞　审稿：张海明　审核：何海枫　签发：何建东