学院举行教师节庆祝表彰暨2016级新生开学典礼

    2016年9月7日，在第32个教师节来临之际，校监梁炽娟与全体师生员工齐聚学生活动中心大礼堂，隆重举行教师节庆祝表彰暨2016级新生开学典礼。典礼由学院党委书记许从进主持。

梁炽娟校监讲话

刘惠坚院长讲话

开学典礼现场

学院校监梁炽娟女士代表学院创办人、碧桂园集团董事局主席杨国强先生、学院董事会向全体教职员工致以节日的祝福和亲切的慰问，同时热烈欢迎2016级新生加入碧桂园学院大家庭。她指出学院的改革力度、办学理念和方向站在全国前例，希望每一位领导、干部和教师要把教育当成事业，不满足已有成绩，勇于创新，勇往直前。提出14级和15级同学经过学习和实践，已经取得了很大的进步，希望同学们牢记杨国强先生的的教诲，秉承杨国强先生的大爱精神， “以良心、奋斗和感恩为信念，实践对人好、对社会好”，努力成为有理想、有社会责任感、有能力、有智慧、有技术的精英人才，用汗水、知识和良好的品格执着地追求自己的梦想，实现“一人成才，全家脱贫”，为家庭和社会做出自己的贡献。

刘惠坚院长首先向学院创办人杨国强先生、碧桂园集团的各级领导、学院校监梁炽娟表示衷心的感谢，向每位教职工致以节日的问候，并向16级新生表示热烈的欢迎。刘惠坚院长结合2015年国家高等教育相关数据，指出学院不仅在公益慈善、助学成才等方面做出贡献，而且在校企合作、产教融合、人才培养模式改革等方面也正焕发出活力，凝聚成亮点，这与学院全体教职员工共同努力分不开。在此，他代表学院对为学院发展默默奉献、甘为人梯、任劳任怨、无私奉献的老师，对特别能吃苦，特别能战斗的每一位学生表示高度的赞扬，并在此给予隆重的表彰。

刘惠坚院长指出杨国强先生在8月8日召开的碧桂园集团高管会议中特别强调要“倾集团之力支持职业学院”，号召集团各部门支持学院人才培养模式改革创新探索，打造碧桂园集团黄埔军校。杨国强先生对学院发展提出了六大目标要求：一是公益慈善，教育扶贫；二是教育教学、改革创新；三是校企合作、产教融合；四是高薪就业、改变地位；五是黄埔军校、高职典范；六是成功案例、引领职教。刘惠坚院长指出六大目标的落脚点是人才培养质量与高薪就业，这是杨国强先生最关心的事情，是同学们的根本利益，是国家职业教育的痛点所在，是学院的核心努力方向，鉴此，刘院长向同学们提出四点建议要求：一、珍惜机会，知恩感恩，二、匠心专业，工匠精神；3、吃苦耐劳，投身改革；4、转换角色，自主独立。希望全体师生员工同心同德，把学院办成一所老师们乐于在此工作、学生们乐于在这学习，技术技能精英辈出的高职教育典范。

颁奖现场

    苏成柏副院长、许从进书记先后宣读了学院关于教职员工方面的表彰决定和关于学生方面的表彰决定。学院领导等给获奖人员颁奖。

       大会在全院师生员工嘹亮的歌声——《光荣与梦想》大合唱中圆满落幕。

                                                                                                                                           （摄影：工程造价141班  陈堪仁   园林工程技术151班杨志豪）