学院举行全体教师大会，进行专业人才培养方案制定修订研讨

 

梁炽娟校监鼓励大家不要辜负学院创办人的期望

 

 

刘惠坚院长对人才培养方案制定修订具体工作提出原则思路和意见 

 

 

研讨现场

 

为加深认识学院创办人杨国强先生的职业教育理念，落实6月1号全体教职工大会上刘惠坚院长讲话精神，加深对人才培养方案的本质认识，落实方案修订要求，2016年6月15日，学院在国华大楼第一会议室举行全体教师大会，学院校监梁炽娟，院领导，三部一室一中心负责人，全体教师参加。会议由副院长苏成柏主持。 建筑工程技术和酒店管理专业负责人在调研的基础上，分别从人才培养定位、人才培养对应的岗位要求、人才培养方案关键节点、岗位对应的课程包设置、岗位训练等方面对本专业的人才培养方案的调整与实施内容进行说明和解读，并提出急需重视和解决的问题。 刘惠坚院长认为建筑工程技术和酒店管理专业人才培养方案修订思路比较清晰，并有所创新，再次强调学院所有工作最根本的落脚点是学生培养质量，中心工作是教学工作。他强调召开6月1日全体教职工大会的目的，就是为学院的发展统一思想、观念和认识，全体教师要明确专业建设、人才培养模式的具体工作要求，工作的原则思路和原则意见，要打破传统观念，遵循职业教育规律，根据社会需求实时考虑、研究人才培养定位，明确岗位的目标指向，根据岗位配置资源、设置专业课程包，设计课程的每一章节等。 刘惠坚院长对教学改革提出五点具体要求：一是，不能因人设课，要根据岗位要求开设相应课程；二是，不能光盯着校内课时教学，要在工作环境内边训练边学习边提高；三是，不能只知道理论知识是一门课程，要认识到实习、实践、实训也是一门课程；四是，不能只遵守传统的教学组织方式，要有所创新；五是，不能过分强调知识的系统性，要强调每个专业和岗位群的职业标准。针对教学改革要求，学院领导对职能部门，如教学科研事务部、综合事务部人事室、学生事务部、公共课部等提出相应的要求。 梁炽娟校监在讲话中指出学院教学改革要转变意识观念，要紧密依托碧桂园集团，人才培养方案修订要对准学生、对准专业，培养有能力、有技术、有思想的高素质人才，真正落实、实现杨国强先生的办学理念和办学目标，使学院毕业生真正拥有改变自身和家庭命运的能力，希望全体教师以饱满的热情进行工作，不辜负学院创办人的期望。