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邹永松书记为北京大学韶关学院中层干部综合能力提升研修班学员作专题辅导报告

(编辑:韶关学院 日期:2016年08月16日 浏览: 加入收藏 )

8月11日上午,学校党委书记邹永松在北京大学正大国际中心为北京大学韶关学院中层干部综合能力提升研修班的全体学员作了专题辅导报告。

邹永松以“进一步认清学校发展形势和任务,共同探讨新时期如何做好一名中层领导干部”为主题,根据教育部,省委、省政府,市委、市政府对高等教育发展建设及教育资源整合的工作部署,引导学员们要在发展理念上形成了“转型升级”的共识,把握机遇,认真研究分析新形势下发展的目标任务,以团结拼搏精神迎接2018年底教育部对学校的本科教学水平审核评估,并做好教育资源整合,实施好省市共建高水平应用型大学战略工程,推动学校发展实现新的跨越。

邹永松指出,要完成好学校的跨越发展的战略任务,中层领导干部思想觉悟,能力素质,履职成效是直接决定学校改革发展事业成败的关键。本次组织中层正职领导干部来北京大学学习研修,目的通过学习北京大学严谨、求实、创新的精神,科学、先进的工作思维、管理理念,为促进今后工作质量的提升打下坚实基础。

随后,邹永松以“权力、责任、担当”三个关键词,结合学校发展建设中个别干部、教师思想观念陈旧、执行力欠缺等问题,与大家共同探讨在新时期如何做好一名中层干部,并向中层干部提出有关希望和要求。一是深刻认识权力的本质特征,坚持把权力作为责任,自觉服务,秉公办事,争做表率。注重团结协作,带好班子,在工作中杜绝敷衍应付,缺乏信任等“任性”的行为,解决领导干部责任心缺失问题;二是加强党性修养、增强责任意识,改正责任心缺失的行为,切实以坚守信念,崇尚学习,高效执行为根本提升工作效率、效能和效果;三是发挥敢于担当的勇气,敢做“试金石”,发挥“精气神”,弘扬“正能量”,强化使命感,不做“太平官”,解放思想,提升能力,拓展办学渠道,服务地方建设,切实解决重要领域和关键环节在改革进程中的矛盾和困难,实现跨越式发展。

最后,邹永松进一步要求各位中层领导干部学习韩愈为官一任、造福一方的责任担当精神,全身心的投入到学校发展之中,按照“两学一做”的要求,以“严”的标准和“实”的要求,争当表率,在新常态下展现学校干部的新状态。

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